Con motivo del Plan de Inserción Laboral para mujeres mayores de 45 años el Ayuntamiento de Oviedo contrató a 20 mujeres durante un período de seis meses (del 1 de julio al 31 de diciembre del año 2009).Con fecha 30 de diciembre de 2009 (último día laborable del 2009) se ha renovado contrato por tres meses (hasta marzo de 2010) a 7 de las 45 mujeres que componían el citado Plan de Inserción Laboral.
Ante este hecho, el Grupo Municipal Asamblea de Ciudadanos por la Izquierda, plantea las siguientes,
PREGUNTAS:
1ª) ¿Cuáles han sido los criterios que se tuvieron en cuenta para renovar el contrato a unas mujeres sí y a otras no?
2ª) ¿Cuáles son las razones por las que no se realizó una convocatoria pública para esta siete nuevas contrataciones, reservando así el principio constitucional de igualdad de oportunidades entre personas que reunían las mismas condiciones?
3ª) ¿Quién ha participado en la renovación de estos contratos?. ¿Han participado en la misma la Junta de Personal, los sindicatos, del Comité de Empresa,…?
PRENSA:
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